保持戰略定力 銳意開拓進取——水發建設集團召開2021年度表彰大會暨2022年度工作會議
發布時間：2022-02-11? 瀏覽量： ?
2月11日，水發建設集團召開2021年度表彰大會暨2022年度工作會議。水發建設集團黨委書記、董事長賈寶力出席會議并講話，黨委副書記、常務副總經理竇連輝主持會議。
會議傳達了水發集團2022年度工作會議精神，全面總結集團“十四五”開局之年工作情況，分析發展形勢，部署2022年度各項工作。會議旨在盤點工作、謀劃思路、表彰先進、鼓舞士氣，同時反思短板瓶頸，在取得成績的同時，保持清醒冷靜，開啟新年新征程。
會議指出，2021年，水發建設勇毅前行，守正出新，在水發集團黨委的堅強領導下，水發建設明晰首位度戰略，實施“十四五”規劃，深入推進精神文明創建專項工作，推動企業高質量發展。任務牽引，主營水利業務實現逆勢上揚，經營指標持續向好；主動作為，落實國企改革三年行動方案，穩步推進精細化管理，高標準推進三項制度改革，公司治理日趨規范；統籌推進，科技創新成效明顯；精心部署，人才隊伍建設高效推進；固根鑄魂，全面開展黨史學習教育，黨建工作力度加大，實現了“十四五”良好開局。
會議強調，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹省國資委、水發集團一系列會議精神，堅持高質量發展主攻方向，突出主業優勢，堅持區域經營，強化協調發展，重塑企業文化，強化科技創新，加強風險防控，堅持黨建引領，通過加快推進轉型升級，全面提升質量效益，努力開創集團高質量發展新局面。
2022年，是水發建設集團“十四五”規劃落地之年，也是國企改革三年行動收官之年。會議要求，要保持戰略定力，把穩增長擺在突出位置抓緊抓好，把穩經營作為關鍵要求落實落細，把穩大局作為發展基礎鞏固夯實；堅持以進固穩，聚焦用力落實集團戰略，把握機遇推動創新發展，進中見效全面深化改革；堅持步調一致，增強戰略的謀劃力、落實的執行力和發展的凝聚力。
會上，7家權屬公司作了交流發言，運營管理部、財務部作了專項報告。會議還對集團2021年度先進集體、亮點工作、優秀項目、先進工作者以及宣傳工作先進集體和優秀信息員進行了表彰。
集團與權屬公司代表簽署了2022年度黨風廉政建設責任書、黨建工作目標責任書、安全生產目標責任書及工作業績目標責任書。
集團領導班子及中層、各一級權屬公司領導班子以及獲獎代表參加會議。（馬文遠 供稿）
