師徒傳承 共促發(fā)展——水發(fā)建設(shè)集團舉辦“優(yōu)秀師徒”評選活動
發(fā)布時間：2022-03-10? 瀏覽量： ?
為進一步推動師帶徒活動的深入發(fā)展，充分發(fā)揮骨干人才的“傳、幫、帶”作用，在集團內(nèi)樹立員工學(xué)習(xí)的楷模和標(biāo)桿，3月10日，水發(fā)建設(shè)集團培訓(xùn)中心與工會委員會聯(lián)合舉辦了一場“優(yōu)秀師徒”評選活動。水發(fā)建設(shè)集團黨委書記、董事長賈寶力，黨委委員、副總經(jīng)理陳杰，機關(guān)總部職工，各權(quán)屬公司相關(guān)代表30余人參加了此次活動。
“優(yōu)秀師徒”的評選范圍是2021年簽訂“師帶徒”協(xié)議的骨干員工及應(yīng)屆畢業(yè)生。評選活動經(jīng)歷初賽、復(fù)賽兩個環(huán)節(jié)，初賽環(huán)節(jié)由權(quán)屬公司通過階段性檢驗、現(xiàn)場述職等綜合評判方式對本公司內(nèi)的師徒進行評選，共計決選出兩組師徒進入復(fù)賽。本次活動為復(fù)賽環(huán)節(jié)，本著公正、公開原則，通過現(xiàn)場述職、評委打分方式進行現(xiàn)場檢驗。
活動現(xiàn)場，水發(fā)海外建設(shè)有限公司、水發(fā)機電集團有限公司的兩組師徒依次上臺進行述職演講，分享了師徒間的友愛互動，講述了這半年以來的感悟及成長。這種感悟和成長是深刻的，讓人難以忘懷的。“師帶徒”搭起了一座年輕員工與老員工的橋梁，增加了深入的溝通和交流的機會，一方面讓新員工在“傳幫帶”中快速融入、成長，另一方面也讓老員工有機會接受新的理念，在帶教中充實自身。
述職演講結(jié)束后，根據(jù)現(xiàn)場打分分別評比出了“最佳導(dǎo)師獎”“最佳新人獎”“優(yōu)秀導(dǎo)師獎”“優(yōu)秀新人獎”，并現(xiàn)場舉辦了頒獎儀式。
水發(fā)建設(shè)集團黨委書記、董事長賈寶力同志做最后總結(jié)講話，并對本次評選活動給予了充分的肯定?！皫煄健被顒訉τ诩瘓F長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義，是集團人才隊伍建設(shè)工作的有效措施。賈寶力指出，水發(fā)建設(shè)集團是以水建為基礎(chǔ)組建的，水建的“海軍精神”要在以后的師帶徒中繼續(xù)傳承下去。希望所有的老員工都能成為新員工的師傅，形成代代傳承的優(yōu)良氛圍。
以師帶徒，傳承匠心，攜手共進，薪火相傳，水發(fā)建設(shè)集團2022年將繼續(xù)通過“師帶徒”的方式，發(fā)揚“傳幫帶”精神，希望以2021年的“小火苗”推動師帶徒的燎原，全面開花，為打造集團高質(zhì)量人才做好準(zhǔn)備。（劉文娟 供稿）
